The best way for CEOs to keep bonuses in a downturn: Lower expectations

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从另一个角度来看,为弥补人才缺口,贝莱德上周承诺投入1亿美元支持技术培训项目,计划与非营利组织和职业发展机构合作,未来五年培养五万名电工、暖通技师、管道工、钢结构技师等专业人才。

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关于作者

朱文,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。